🔹 अर्थ (Meaning of Motivation)
अभिप्रेरणा शब्द अंग्रेज़ी के Motivation से बना है, जिसका मूल शब्द ‘Motive’ (अर्थात् कारण या प्रेरक शक्ति) है।
यह वह आंतरिक मानसिक शक्ति है जो व्यक्ति को किसी लक्ष्य की ओर कार्य करने के लिए प्रेरित करती है।
👉 सरल शब्दों में:
अभिप्रेरणा वह प्रक्रिया है जो व्यवहार को दिशा, गति और ऊर्जा प्रदान करती है।
🔹 अभिप्रेरणा की परिभाषाएँ (Definitions of Motivation)
- वूडवर्थ (Woodworth):
“अभिप्रेरणा वह आंतरिक स्थिति है जो व्यक्ति को क्रिया करने के लिए प्रेरित करती है।” - मॉर्गन (Morgan):
“अभिप्रेरणा वह प्रक्रिया है जो किसी व्यक्ति के व्यवहार को लक्ष्य की ओर निर्देशित करती है।” - क्रो एंड क्रो (Crow & Crow):
“अभिप्रेरणा वह शक्ति है जो व्यक्ति के भीतर क्रियाशील होकर उसके व्यवहार को लक्ष्य की प्राप्ति की दिशा में संचालित करती है।” - गेट्स (Gates):
“अभिप्रेरणा वह प्रक्रिया है जिसके कारण व्यवहार में परिवर्तन और तीव्रता आती है।”
➡️ निष्कर्ष:
अभिप्रेरणा किसी व्यक्ति के भीतर की आवश्यकता या अभिलाषा (Need or Desire) है जो उसे लक्ष्य प्राप्ति की दिशा में कार्य करने के लिए प्रेरित करती है।
🔹 अभिप्रेरणा का चक्र / प्रक्रिया (Cycle or Process of Motivation)
अभिप्रेरणा एक निरंतर चलने वाली प्रक्रिया है, जिसे चार मुख्य चरणों में बाँटा जा सकता है 👇
| चरण | विवरण |
|---|---|
| 1. आवश्यकता (Need): | जब व्यक्ति को किसी चीज़ की कमी महसूस होती है, तो आवश्यकता उत्पन्न होती है। |
| 2. चालन (Drive): | आवश्यकता से उत्पन्न आंतरिक तनाव या उत्तेजना व्यक्ति को क्रियाशील बनाती है। |
| 3. प्रोत्साहन (Incentive): | लक्ष्य प्राप्ति की दिशा में बाहरी प्रेरक शक्ति जो व्यक्ति को आगे बढ़ाती है। |
| 4. लक्ष्य प्राप्ति (Goal Attainment): | जब लक्ष्य प्राप्त हो जाता है तो आवश्यकता पूरी होती है और तनाव समाप्त हो जाता है। |
🌀 यह प्रक्रिया दोहराई जाती है, क्योंकि नई आवश्यकताएँ उत्पन्न होती रहती हैं —
इसी को “Motivational Cycle” कहते हैं।
🔹 अभिप्रेरणा के प्रकार (Types of Motivation)
- आंतरिक अभिप्रेरणा (Intrinsic Motivation):
व्यक्ति की अंतरात्मा या रुचि से उत्पन्न प्रेरणा।
जैसे — नई चीज़ें सीखने की इच्छा। - बाह्य अभिप्रेरणा (Extrinsic Motivation):
बाहरी पुरस्कारों या परिणामों से प्रेरणा।
जैसे — पुरस्कार, अंक, प्रशंसा आदि।
🔹 अभिप्रेरणा का शैक्षिक महत्व (Educational Importance)
- विद्यार्थी में रुचि और उत्साह बनाए रखता है।
- सीखने के लक्ष्य स्पष्ट करता है।
- एकाग्रता और स्मृति शक्ति को बढ़ाता है।
- सकारात्मक दृष्टिकोण और आत्मविश्वास विकसित करता है।
🎯 10 MCQs on Motivation (अभिप्रेरणा)
Q1. अभिप्रेरणा का मुख्य कार्य क्या है?
A. व्यवहार को रोकना
B. व्यवहार को दिशा और ऊर्जा देना
C. व्यवहार को कम करना
D. व्यवहार को निष्क्रिय बनाना
उत्तर
✅ उत्तर: B. व्यवहार को दिशा और ऊर्जा देना
➡️ अभिप्रेरणा व्यक्ति को लक्ष्य की ओर सक्रिय बनाती है।
Q2. ‘Need → Drive → Incentive → Goal’ किस प्रक्रिया को दर्शाता है?
A. अधिगम चक्र
B. अभिप्रेरणा चक्र
C. भावनात्मक चक्र
D. अनुकूलन चक्र
उत्तर
✅ उत्तर: B. अभिप्रेरणा चक्र
➡️ यह अभिप्रेरणा की निरंतर प्रक्रिया है जो आवश्यकता से प्रारंभ होती है।
Q3. आंतरिक अभिप्रेरणा किससे संबंधित है?
A. बाहरी पुरस्कारों से
B. अंदरूनी रुचि और संतोष से
C. दबाव और अनुशासन से
D. प्रतिस्पर्धा से
उत्तर
✅ उत्तर: B. अंदरूनी रुचि और संतोष से
➡️ Intrinsic motivation व्यक्ति के भीतर से उत्पन्न होती है।
Q4. कौन-सा चरण अभिप्रेरणा प्रक्रिया का प्रारंभिक बिंदु है?
A. चालन
B. आवश्यकता
C. लक्ष्य प्राप्ति
D. प्रोत्साहन
उत्तर
✅ उत्तर: B. आवश्यकता
➡️ जब कोई आवश्यकता उत्पन्न होती है, तभी प्रेरणा की शुरुआत होती है।
Q5. “Motivation is an internal condition that activates behavior” यह परिभाषा किसने दी?
A. मॉर्गन
B. वूडवर्थ
C. गेट्स
D. स्किनर
उत्तर
✅ उत्तर: B. वूडवर्थ
➡️ वूडवर्थ ने अभिप्रेरणा को आंतरिक सक्रियता की स्थिति बताया।
Q6. जब लक्ष्य प्राप्त हो जाता है, तो अभिप्रेरणा की स्थिति —
A. और बढ़ जाती है
B. समाप्त हो जाती है
C. स्थायी हो जाती है
D. अनियंत्रित हो जाती है
उत्तर
✅ उत्तर: B. समाप्त हो जाती है
➡️ लक्ष्य प्राप्त होने पर आवश्यकता पूरी होती है और प्रेरणा घट जाती है।
Q7. बाह्य अभिप्रेरणा का उदाहरण है —
A. ज्ञान प्राप्त करने की इच्छा
B. इनाम और पुरस्कार प्राप्त करना
C. अपनी रुचि से पढ़ना
D. आत्मसंतोष
उत्तर
✅ उत्तर: B. इनाम और पुरस्कार प्राप्त करना
➡️ Extrinsic motivation बाहरी कारणों से उत्पन्न होती है।
Q8. “अभिप्रेरणा व्यवहार को ऊर्जावान बनाती है” — यह कथन दर्शाता है कि यह —
A. केवल मानसिक क्रिया है
B. एक निष्क्रिय प्रक्रिया है
C. गतिशील (Dynamic) प्रक्रिया है
D. स्थिर प्रक्रिया है
उत्तर
✅ उत्तर: C. गतिशील (Dynamic) प्रक्रिया है
➡️ अभिप्रेरणा सक्रिय और निरंतर परिवर्तित होने वाली प्रक्रिया है।
Q9. विद्यार्थियों में सीखने की रुचि जगाने के लिए शिक्षक को क्या करना चाहिए?
A. डर का वातावरण बनाना
B. दंड देना
C. प्रोत्साहन और सहयोग देना
D. तुलना करना
उत्तर
✅ उत्तर: C. प्रोत्साहन और सहयोग देना
➡️ प्रोत्साहन से सीखने की अभिप्रेरणा बढ़ती है।
Q10. अभिप्रेरणा का सबसे महत्त्वपूर्ण घटक है —
A. आवश्यकता
B. बुद्धि
C. स्मृति
D. ध्यान
उत्तर
✅ उत्तर: A. आवश्यकता
➡️ आवश्यकता ही प्रेरणा का मूल स्रोत होती है।